新卒採用

Adoption
Information

仕事内容

・ゲーム企画立案
・仕様書の作成
・レベルデザイン

仕事内容

・各種プラットフォーム向けプログラム

仕事内容

・ソーシャルゲーム向け管理画面開発・サーバー構築/運用/保守
・ネットワーク構築/運用/保守
・カスタマーサポートの調査依頼対応
・デバッグ対応

本年度の応募枠は、現在調整中です。

応募フォーム

望まれる人物像

①：チームワークを大事にできる人
②：好きなゲームを語れる人、遊んでるゲームの面白さを語れる人
③：クオリティーを高めるために惜しまない努力ができる人
④：いかなる状況においても最後までやり遂げる責任感を持っている人
⑤：ゲーム以外にも好きなエンタメがある人

必要書類・選考作品

・履歴書(写真貼付したもの)
・ポートフォリオ

コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、どちらに向けた企画でも問題ございません。
作品数には特に制限を設けておりませんので、
ご自身をアピールできる自作のゲーム企画書をご送付下さい。
尚、企画書には、制作意図・制作期間などを明記してください。

望まれる人物像

①：ゲーム業界で働きたい人
②：何事にも貪欲な人
③：コミュニケーションがそれなりにできる人

選考作品

・履歴書(写真貼付したもの)
・職務経歴書(実務経験のある方)
・その他アピールできるもの(プログラムソース、作成したゲームが動いてる動画など)

望まれる人物像

①：チームワークを大事にできる人
②：高いコミュニケーション能力を持ってる人
③：自ら進んでタスクを見つけ、遂行することができる方
④：ベンチャーマインドを持って、スピード感のある開発ができる方
⑤：技術への関心が高く、常に最新の技術を自らキャッチアップできる方

選考作品

・履歴書(写真貼付したもの)
・職務経歴書(実務経験のある方)
・その他アピールできるもの(プログラムソース、作成したゲームが動いてる動画など)

STEP1

書類選考

STEP2

一次面接(選考状況に応じる)

STEP3

二次面接(選考状況に応じる)

STEP4

内定